271/2020 Z.z., Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 103/2020 Z. z. o niektorých opatreniach v oblasti dotácií v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19

271/2020 Z. z.

NARIADENIE VLÁDY

Slovenskej republiky

z 30. septembra 2020,

ktorým sa dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 103/2020 Z. z. o niektorých opatreniach v oblasti dotácií v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19

Vláda Slovenskej republiky podľa § 15a zákona č. 544/2010 Z. z. o dotáciách v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v znení zákona č. 89/2020 Z. z. (ďalej len „zákon”) nariaďuje:

Čl. I

Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 103/2020 Z. z. o niektorých opatreniach v oblasti dotácií v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 sa dopĺňa takto:

„§ 11a

(1) Dotáciu na podporu rozvoja sociálnych služieb a dotáciu na podporu vykonávania opatrení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately možno v čase krízovej situácie jednorazovo poskytnúť v rozpočtovom roku 2020

a) na plnenie poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za kvalitné vykonávanie pracovných činností alebo za vykonanie práce presahujúcej rámec pracovných činností vyplývajúcich z dohodnutého druhu práce, ktoré nie je úhradou dohodnutej mzdy alebo platu v pracovnej zmluve a

b) na preddavok na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie, poistné na sociálne poistenie a na príspevky na starobné dôchodkové sporenie, ktoré sú platené zamestnávateľom z plnenia podľa písmena a).

(2) Dotáciu podľa odseku 1 možno poskytnúť na zamestnanca v pracovnom pomere, ktorý v období od 12. marca 2020 do 13. júna 2020 odpracoval viac ako 30 % ustanoveného týždenného pracovného času dohodnutého v pracovnej zmluve a ktorý je zamestnancom

a) poskytovateľa sociálnej služby, ktorou je

1. terénna sociálna služba krízovej intervencie,

2. poskytovanie sociálnej služby v zariadení, ktorým je

2a. nízkoprahové denné centrum,

2b. integračné centrum,

2c. komunitné centrum,

2d. nocľaháreň,

2e. útulok,

2f. domov na polceste,

2g. zariadenie núdzového bývania,

2h. zariadenie podporovaného bývania,

2i. zariadenie pre seniorov,

2j. zariadenie opatrovateľskej služby,

2k. rehabilitačné stredisko,

2l. domov sociálnych služieb,

2m. špecializované zariadenie,

2n. denný stacionár,

3. nízkoprahová sociálna služba pre deti a rodinu,

4. služba včasnej intervencie,

5. domáca opatrovateľská služba,

6. podpora samostatného bývania,

b) fyzickej osoby alebo právnickej osoby, ktorá vykonáva opatrenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately na základe udelenej akreditácie alebo centra pre deti a rodiny zriadeného obcou alebo vyšším územným celkom.

(3) Dotácia podľa odseku 1 sa na zamestnanca podľa odseku 2, ktorý je v pracovnom pomere dohodnutom na

…

Najnovšie články

Najčítanejšie články

Najnavštevovanejšie semináre